Bildungsgerechigkeit & Fachkräftemangel

01.08.2022
https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/man-muss-grundsaetzlicher-an-das-problem-ran

 

14.07.2022
Bildungsgewerkschaft zum geplanten Ende des Bundesprogramms „Sprach-Kitas“

Autorinnengruppe Bildungsberichterstattung in Deutschland
Bildung in Deutschland
Zentrale Befunde des Bildungsberichts
Bildung in Deutschland 2022 / zentrale Befunde

11.07.2022
Bildungsgewerkschaft besorgt nach neuen Studien
„Handlungsbedarf an Schulen und Kitas ist riesig“

Bildung in Deutschland 2022 / zentrale Befunde
01.07.2022
Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB)
Bildungstrend 2021
Kompetenzen in denFächern Deutsch und Mathematik am Ende der 4. Jahrgangsstufe:
Erste Ergebnisse nach über einem Jahr Schulbetrieb unter Pandemiebedingungen
Erste Ergebnisse: powerpoint zum Pressegespräch

Bildungsgewerkschaft zum IQB-Bildungstrend 2021
„Soziale Spaltung wird größer.
Kompetenzerwerb der Kinder verstärkt von sozialer Herkunft abhängig!

Petra Stanat wissenschaftliche Leiterin des Instituts zur Qualitätsentwicklung im Interview mit dem Schulportal

05.07.2022

https://www.gew.de/presse/pressemitteilungen/detailseite/gew-ein-gesetz-macht-noch-keinen-ganztag-massive-investitionen-in-personal-und-qualitaet-notwendig

10.05.2022

https://www.gew.de/presse/pressemitteilungen/detailseite/gew-schulen-sind-bereit-aber-viele-auch-am-limit

 

01. Mai 2022
Für mehr Chancengleichheit – Wir brauchen ein 100 Milliarden Sondervermögen für Bildung

29.06.2022
https://www.gew.de/presse/pressemitteilungen/detailseite/gute-kita-gesetz-finanziell-absichern-und-weiterentwickeln

29.06.2022
https://www.gew.de/presse/pressemitteilungen/detailseite/gew-ungleiches-ungleich-behandeln

 

25.04.2022
https://www.gew.de/presse/pressemitteilungen/detailseite/gew-keine-zeit-verlieren-jetzt-in-die-zukunft-investieren

 

https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/Kita-Fachkraefte-Radar_2022.pdf

14.03.2022
Fachkräftemangel in in der Kinder- und Jugendhilfe

In der Sozialen Arbeit fehlt an allen Stellen  Personal,  es fehlen Bewerbungen für den Nachwuchs. Dies führe zu einer Spirale des Fachkräftemangels, der wiederum die Arbeitsbelastung weiter in die Höhe treibe. „In den Jugendämtern zum Beispiel sind die Fallzahlen in der Familienhilfe deutlich zu hoch. Es schwingt jeden Tag die Sorge mit, Fehler zu machen und eine Kindeswohlgefährdung nicht rechtzeitig erkannt zu haben. Dieser Zustand ist nicht länger akzeptabel!“. Die Arbeitgeber müssten entschlossen in die Bereiche der sozialen Arbeit investieren, denn die Folgen der Überlastung seien hohe Krankheitsstände und eine sehr große Personalfluktuation.

13.01.2002

kooperationsverbot

https://www.gew.de/presse/pressemitteilungen/detailseite/gew-kooperationsverbot-abschaffen

24.11.2021
https://www.gew.de/presse/pressemitteilungen/detailseite/gew-den-worten-muessen-taten-folgen

 

27.10.2021

Aufholen nach Corona

https://www.gew.de/presse/pressemitteilungen/detailseite/gew-soziale-spaltung-im-schulwesen-ueberwinden

https://www.kmk.org/fileadmin/Dateien/pdf/Statistik/Dokumentationen/Dok_226_Bericht_LEB_LEA_2020.pdf

GEW Bund
10-Punkte-Programm gegen den Lehrkräftemangel
Vorschläge zur Fachkräftegewinnung

Immer mehr Schulen müssen auf Quereinsteiger*innen zurückgreifen